Afin de matérialiser les valeurs et les concepts de base de l’entreprise, nous avons conçu pour notre client une expérience d’équipe participative basée sur les défis à relever liés au concept de SMART VILLAGE.

Le groupe divisé en différentes équipes de 92 personnes devait compléter 3 défis différents liés à la mobilité urbaine durable. Le premier test consistait à compléter un itinéraire préétabli en utilisant différents moyens de transport électrique. Le second consistait à construire, à l’aide de briques Lego, un immense pont qu’un train électrique devait traverser. Le dernier était le plus difficile: les équipes ont dû programmer un véhicule pour qu’il se déplace de manière autonome à son point de recharge.

Pendant les deux heures de la dynamique, les défis pour tester bonne performance de l’équipe étaient basé sur la résolution de problèmes, la communication intra-équipe et l’innovation qu’ils ont du mettre en pratique. À la fin de l’expérience de team building, notre personnel a annoncé l’équipe gagnante, qui a célébré et partagé avec le reste des équipes les éléments clés qui leur ont permis de mettre en place une dynamique travail d’équipe efficace et intelligente.

Key Facts


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